就因为见到了易氏集团易临安一面，赵丽丽一下子就成了炙手可热的人物。

顶誉最大的竞争对手融科集团听说易总送了顶誉置业顾问赵丽丽翡翠项链的事情后，向她抛来了橄榄枝。

要以底薪一万五的工资邀请赵丽丽去他们那边工作，但是顶誉集团也不甘示弱，直接给了赵丽丽一个销售主管的位置，管理顶誉?玖钻项目部销售部门的日常工作。

工资自然也不低！

赵丽丽欣喜若狂，立刻答应了顶誉的条件。

毕竟一是老东家，而且要说本土最厉害的地产公司，还是非顶誉集团莫属，所有顶誉集团开发的地产项目全占据着浙南最好的地段，融科的年度纳税有好几次险超顶誉，但最终还是千年老二。

这次为了能够冲业绩，融科把自己的商铺利润降到了最低，一心想把易氏集团易临安收入囊中，变成自己的头等大客户。

而易临安也不纯粹看让利，顶誉?玖钻的102号商铺的地段让他迟迟也没跟融科合作。

不管怎么样，在顶誉上班总归是更有面子，更何况，赵丽丽还有另一层想法。

她看田静和陈栗不爽很久了，自己要是能在顶誉?玖钻留下来还能当上销售部主管，那还不是有的是手段折磨她们！

想想能折磨那两人，赵丽丽都觉得全身上下每个细胞都在跳舞。

于是，本来差点要被开除的置业顾问赵丽丽女士因为易氏集团摇身一变，成了顶誉?玖钻项目部的销售主管赵丽丽。

一时间成了整个销售部门拍马屁的对象，可以说好不风光。

可之前站田静的a组事业部的同事们就惨了，什么苦活累活赵丽丽都安排给她们干。

可是能怎么办？

人家位高权重，只能忍气吞声默默地干！

总不能撂挑子走人吧？

毕竟，离开了顶誉，谁能给出底薪8000的高工资？

田静和陈栗就更惨了，40°的高温，赵丽丽安排她们两个去街上发传单，美其名曰：“扩大顶誉品牌的影响力！”

田静当然提出了反对意见：“我们顶誉?玖钻是豪宅项目，在街上发传单能有效果吗？”

陈栗也赶紧站出来：“来我们项目看房的都是开车一族，几乎鲜少走路，这样在街上发传单能有效找到目标客户吗？我觉得还是沿用之前何经理提出来的一对一客户拜访的方式比较合适。”

何润芳自然也觉得在街上发传单没什么用。

要是普通的住宅项目发一发也没什么，这种千万级别的豪宅项目在街上发传单只会影响顶誉的形象。

但她也不好直接毙掉赵丽丽的提议。

毕竟，赵丽丽是集团公司点名提升的主管，何润芳觉得在这个风头正盛的时候对这个赵主管还是要哄着点。

别到时候赵丽丽撂挑子不干跑去融科集团那边做事，自己可就又要被总部那边问责了。