周一上午十点,贝西克在工位核对刘工修改后的输送机设计。
手机屏幕亮了一下,小王发来一条微信语音。
“贝西克,赶紧来楼梯间!快!”
语音背景里有压抑的急促呼吸。
贝西克皱眉,起身走出办公室。
消防楼梯间在走廊尽头,门虚掩着。他推门进去,小王背对着门,身体绷紧。
“小王?”
小王猛地转身,脸色煞白,把手机屏幕转向贝西克。
屏幕上是一个录音文件,文件名:“20231127_茶话会录音.m4a”,时长37分28秒。
“这是什么?”贝西克问。
“你…你听听。”小王手指发抖,点了播放。
手机扬声器里传出清晰的对话声,背景有杯碟轻碰和水烧开的咕嘟声――是公司茶水间。
男声a(辨认出是刘工):……所以他妈的就真把自己当根葱了?一个画了三年图的,也配审我的设计?
女声b(设计部的陈姐):刘工你消消气。小贝这人吧,是轴了点,但技术还行。上次‘智科’那事,要不是他坚持,真出问题咱们都得倒霉。
男声c(电控组的老赵):技术行有屁用!职场是人情世故!他这么搞,以后谁敢跟他配合?我听说老张调走前放话了,要让贝西克在这个位置上坐不过三个月。
刘工:三个月?我让他一个月就滚蛋!你们看着,他审我的输送机,我故意留了个小坑,焊缝等级标低了一级。他要是看不出来,等项目施工了出问题,责任是他的。他要是看出来了,我就说他吹毛求疵,耽误工期。横竖他里外不是人。
陈姐:老刘,这…这不太好吧?万一真出事…
刘工:出不了大事!最多焊缝开裂,补焊就行。但够让他喝一壶了。对了,这事你们别说出去。
老赵:放心,咱们谁跟谁。不过刘工,贝西克那小子最近风头正劲,领导明显在捧他。咱们这么搞,会不会…
刘工:领导捧他?那是让他当枪使!等他把人都得罪光了,领导再换把枪。这种事我见多了。这小子还傻乎乎以为领导赏识他,可笑。
录音继续播放,后面是他们议论贝西克的家庭、炒股、公众号,辞刻薄,夹杂着粗话。
小王按了暂停,声音发颤:“这是我早上在茶水间捡到的u盘,插电脑上一看,就这个文件…这要是传出去…”
贝西克看着手机屏幕,表情平静。
“你捡的u盘?在哪?”
“茶水间咖啡机下面,用透明胶粘着的。”小王咽了口唾沫,“这明显是有人故意放的!想让我听见,或者…想让我交给你?”
贝西克接过手机,把录音进度条拉到刘工说“故意留了个小坑”那段,又听了一遍。
“焊缝等级标低了一级…”他低声重复,打开手机里保存的设计图纸,快速翻到焊接详图。
果然,主承力构件的角焊缝,标注为“三级焊缝”,但按规范应该用“二级焊缝”。三级焊缝允许的缺陷更多,疲劳强度低30%。在长期振动工况下,确实可能先开裂。
这个“坑”很隐蔽,但很致命。
“贝西克,现在怎么办?”小王急道,“这录音要是被刘工知道我们听了,他肯定要整我们!还有,这u盘是谁放的?目的是什么?”
贝西克把手机还给小王。
“你把录音备份一份,发我微信。然后把u盘放回原处,就当没看见。”
“放回去?!为什么?”
“放回去。”贝西克看着他,“然后,你去告诉刘工,说我刚才重新审了他的图,发现焊缝等级标错了,让他改。”
小王瞪大眼:“你…你要当面戳穿他?”
“不戳穿,就事论事。”贝西克说,“焊缝等级确实标错了,我让他改,天经地义。至于录音的事,我们不知道。”
“可他知道你发现了这个‘坑’,肯定怀疑你听了录音!”
“让他怀疑。”贝西克说,“但怀疑没有用。我按流程提意见,他必须改。他不改,我报告领导。就这么简单。”
小王愣愣地看着贝西克,突然说:“贝西克,你…你真不怕?”
“怕什么?”
“怕他们合伙整你啊!刘工、老赵、陈姐,还有老张留下那些人…他们在公司多少年了,关系盘根错节。你一个人…”
“我一个人就够了。”贝西克打断,“小王,谢谢你告诉我。这事你别掺和了,就当不知道。u盘放回去,然后去跟刘工说。”
小王张了张嘴,最终点头。
“行…我听你的。”
贝西克回到工位,重新打开图纸,仔细核对所有焊缝标注。
又发现两处类似问题:该用高强度螺栓的地方用了普通螺栓,该做疲劳校核的部件没做。
他一一记下。
十分钟后,小王回来了,脸色还是白。
“说了。刘工脸色很难看,说…说你看错了,他标注没错。我说你再仔细看看,他就摔门走了。”
“嗯。”贝西克点头,在内部沟通系统上给刘工发了条正式消息:
“刘工您好,您提交的‘bc-203输送机’项目图纸,经审核发现以下问题:1.图号dl-03,焊缝编号w-5,焊缝等级应为二级,图中标注为三级,不满足规范要求。2.图号dl-07,螺栓连接b-12,应使用8.8级高强螺栓,图中标注为4.8级普通螺栓。3.部件f-08需补充疲劳分析报告。请修改后重新提交审核。谢谢。”
发送。
几乎是瞬间,刘工回复:“贝工,你确定你看懂了图纸?这些地方我都是按经验标的,做过几十个项目了,从来没出过问题。”
贝西克打字:“规范是规范,经验是经验。请按规范修改。”
刘工没再回。
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中午,贝西克去食堂吃饭。
刚坐下,刘工端着餐盘走过来,坐在他对面。
“贝工,一个人吃饭?”
“嗯。”
“你那审核意见,我看了。”刘工压低声音,“焊缝等级的事,规范是死的,人是活的。我标三级,是因为施工队焊二级有困难,而且成本高。业主那边预算紧,咱们得替客户考虑。”
“安全第一,成本第二。”贝西克说,“如果施工队焊不了二级,那是施工队的问题,不是设计问题。我们可以建议业主换施工队。”
“你!”刘工脸涨红,“贝西克,你是不是故意针对我?”
“刘工,我针对的是问题,不是人。”贝西克看着他,“焊缝等级标错,如果是疏忽,改了就完。如果是故意…”
他停顿了一下。
刘工眼神闪烁。
“你什么意思?”
“我没什么意思。”贝西克继续吃饭,“总之,请按规范改。不改,我不会签字。”
刘工盯着他,几秒后,冷笑一声,端起餐盘走了。
贝西克继续吃饭,手机震动。
小王发来微信:“贝西克,刘工刚在食堂跟你说了什么?他回来的时候脸都是青的,跟老赵他们在那边嘀咕了半天,一直往你这边看。”
贝西克回:“没事。让他们看。”
下午,贝西克收到刘工重新提交的图纸。
焊缝等级改了,螺栓改了,疲劳分析报告也补了。
但他在图纸说明里加了一行备注:“应审核要求,焊缝等级提高至二级,螺栓提高至高强,可能导致成本增加15%。特此说明。”
这是把“锅”甩给审核了。
贝西克不在意,签字通过。
系统记录里,清清楚楚:刘工第一次提交的设计有误,经审核提出后修改。
这就够了。
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下班前,领导把贝西克叫到办公室。
“贝西克,刘工那个输送机的项目,审核过了?”
“过了。”
“我听说,你们闹得不太愉快?”领导看着他。
“没有不愉快。我提了三个问题,他都改了。”
“嗯,那就好。”领导顿了顿,“不过贝西克,有同事反映,你审核时有点…过于严格。有些可改可不改的地方,非要让人家改,影响项目进度。”
贝西克抬眼。
“领导,我提的三个问题,都是安全隐患。焊缝等级、螺栓强度、疲劳分析,哪一个可改可不改?”
“…”领导被问住,摆摆手,“我不是说你提得不对。但方式可以灵活点。比如焊缝等级,刘工说得也有道理,施工队水平参差不齐,你强行提要求,最后可能落实不了,还伤了和气。”