周五下午三点，部门全体员工大会。

会议室里坐满了人，领导站在前面，旁边是分管技术的副总。

气氛严肃。

“今天召集大家开会，主要是宣布两项人事调整。”领导清了清嗓子，“第一，经公司研究决定，免去张伟同志‘智科’项目经理职务，调任技术支持部。原项目由李副总直接负责。”

下面一阵低语。

老张坐在第一排，低着头，看不清表情。

“第二，”领导继续说，“为加强公司技术质量管理，决定成立技术审核小组，负责重大项目的前期技术评审。小组成员名单如下：组长由我兼任，副组长王工，组员包括…”

他念了五个名字，都是部门里的技术骨干。

最后一个是：“贝西克，任结构审核专员，兼小组秘书。”

会议室瞬间安静。

所有人都转头看向坐在最后一排的贝西克。

贝西克低着头，在笔记本上记录。

“贝西克同志虽然年轻，但专业扎实，原则性强，在‘智科’项目中及时发现问题，避免了更大损失。”领导看向他，“希望今后在审核岗位上继续发挥严谨细致的工作作风。”

“啪啪啪――”领导带头鼓掌。

稀稀拉拉的掌声响起，大部分是应付。

散会后，贝西克收拾东西准备离开。

领导走过来，拍了拍他肩膀。

“贝西克，来我办公室一下。”

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领导办公室。

“坐。”领导示意贝西克坐下，自己走到办公桌后。

“领导，您找我。”

“嗯，跟你说说审核小组的事。”领导打开文件夹，“结构审核专员，这个岗位很重要。所有涉及结构安全的设计，都要经你审核签字，才能进入下一流程。责任重大。”

“明白。”

“工资加两千，是基本工资。另外，每个审核项目有绩效奖金，大概五百到两千不等，看项目大小。”领导看着他，“算下来，你每月收入能增加三四千。加上你原来的工资，能到一万二三了吧？”

“差不多。”贝西克说。

“不错，在咱们这儿算高收入了。”领导顿了顿，“不过，有句话我得说在前头。”

“您说。”

“你现在是审核专员，位置很敏感。”领导身体前倾，“以前你是普通设计员，只管自己的一亩三分地。现在你是审核，要挑别人的毛病。有些人会不舒服，会给你使绊子。你心里要有数。”

“我知道。”

“尤其是老张那边的人。”领导压低声音，“老张虽然调走了，但他手下还有几个铁杆。你审核他们的项目，要格外小心，证据必须确凿，程序必须合规。别让人抓住把柄。”

“我会的。”

“另外，”领导靠回椅背，“我听说你在搞副业？炒股？还写公众号？”

贝西克心里一紧。

“是的。”

“不用紧张，公司不禁止副业，只要不影响工作。”领导摆摆手，“不过你现在是审核专员，身份不一样了。要注意行，别在网上说公司的事，也别透露项目信息。万一被人做文章，不好处理。”

“我明白。我从不谈工作相关的内容。”

“那就好。”领导点头，“还有，你现在是技术骨干了，要注意团队合作。别总是一个人闷头干，多跟同事交流。审核不是挑刺，是帮助项目做得更好。说话方式要注意，别太直，容易得罪人。”

“我会注意。”

“行，就这些。”领导站起来，走到贝西克面前，又拍了拍他肩膀，“好好干。你还年轻，前途无量。但记住，职场不只是专业能力，还有人情世故。这方面，你还得学。”

“谢谢领导。”

“去吧。”

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走出领导办公室，贝西克在走廊遇到了老张。

老张抱着一个纸箱，里面是个人物品。

两人对视，老张眼神复杂。

“张经理。”贝西克点头。

“别叫我经理，我现在不是了。”老张冷笑，“贝西克，你可以啊。把我搞下去，自己上去了。”

“不是我搞的，是您自己的决定导致的后果。”

“少来这套！”老张压低声音，但很激动，“我知道你看不起我，觉得我技术不行，只会拍马屁。但职场就是这样！你技术再牛，不会做人，照样混不下去！”

“也许吧。”贝西克说，“但至少我问心无愧。”

“问心无愧？哈！”老张盯着他，“贝西克，我告诉你，你这个审核专员，坐不稳。多少人盯着你，等着你犯错。你太较真，太死板，迟早把自己作死。”

“谢谢提醒。”

“我不是提醒你，我是等着看你笑话！”老张抱着纸箱从他身边走过，狠狠撞了他肩膀一下。

贝西克站在原地，没动。

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回到工位，小王立刻凑过来。

“贝西克，领导跟你说啥了？”

“就说了审核小组的工作。”

“没提加工资的事？”

“提了，加两千，还有项目奖金。”

“我靠！那你一个月能拿一万多了！”小王羡慕，“请客！必须请客！”

“行，周末吧。”

“说定了！”小王兴奋，又压低声音，“不过贝西克，你得小心。刚才你不在，老张那几个人在茶水间议论你，说话很难听。”

“说什么了？”

“说你是领导养的狗，专门咬人。说你这个审核专员就是摆设，迟早被架空。还说…”小王犹豫了一下，“还说你这人阴险，表面上闷不吭声，背后捅刀子。”

贝西克笑了。

“让他们说。”

“你不生气？”

“生气没用。”贝西克说，“我用工作说话。”

“你心态真好。”小王摇头，“要是我，早跟他们吵起来了。”

贝西克没说话，打开电脑，开始看邮件。

第一封审核任务已经发来了，是一个小型输送机的项目，设计人：刘工。

老张的铁杆之一。

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下班前，贝西克收到刘工发来的设计文件。

他点开，快速浏览。

这是一个皮带输送机，长度五十米，提升高度十米，输送矿石。

他先看计算书。

载荷计算没问题，电机选型没问题。

但看结构图时，他发现了问题：支架的斜撑角度太小，在满载工况下侧向稳定性不足。

他打开计算软件，建了个简易模型。

验证结果：侧向安全系数1.2，低于规范要求的1.5。

这是隐患。

他记下来，准备明天找刘工沟通。

关电脑前，手机震动。

母亲发来微信：“西西，晚上回来吃饭吗？你爸买了条鱼，说庆祝你升职。”

“回。半小时后到。”

“好，妈等你。”

贝西克收拾东西下班。

走到公司楼下，遇到刘工。

“贝工，下班了？”刘工似笑非笑。

“刘工。”贝西克点头。

“我那个输送机的设计，你看了吧？有什么问题吗？”刘工问，语气带着挑衅。

“看了。初步看，支架斜撑角度不够，侧向稳定性可能不足。我明天详细计算后给您反馈。”