必须加大力度

“系统！你这是耍赖！”林凡对着空气悲愤道，“说好的100比1呢？怎么还带涨价的？”

规则第三条补充条款：兑换比例可根据项目实际进展及系统评估进行动态调整，以维持挑战性。

系统毫无感情地回复，宿主首周表现优异，团队过于高效，外部出现积极信号，

系统判定初始比例挑战性下降，故进行微调，请宿主理解。

理解？我理解你个泡泡茶壶！

林凡欲哭无泪地看着公司账户里刚到账的110万创业备用金，仿佛成了烫手山芋。

这就好比玩游戏，好不容易熟悉了副本难度，准备安心far，

结果狗策划反手就给boss加了十万血量和百分之五的减伤！

而且，按照这个趋势，如果项目再“意外”得到点什么关注，比例会不会继续涨？11011201

那他岂不是要亏掉一座金山，才能兑换一点碎银子？

“不行，不能这样下去。”林凡强迫自己冷静下来，盯着电脑屏幕上那一万块的余额。

这钱拿得，突然不香了。

他最初的计划是“快速亏钱，稳定套现”。

现在，亏钱的速度可能因为团队效率而加快，但套现的难度却在增加。

而且，项目本身似乎开始有了脱离他掌控、产生“正面影响”的苗头。

“必须加大力度！”林凡眼神重新变得异常“坚定”，

“必须找到更致命、更无可挽回的败家点！

让项目本身烂到根子上，让任何‘潜在价值’都变成笑话！

让系统无话可说，把比例给我调回来，甚至调得更低！”

他想到了系统提示的“团队过于高效”。

问题根源，好像就在他那几个脑补能力ax、执行力爆表的队友身上。

他们太想“做好”了，太想把他的“败家指令”解读成“深谋远虑”并完美执行了。

“得给他们找点麻烦！”林凡摸着下巴，眼神微微闪烁，

“或者可以引入一点他们无法靠脑补和干劲解决的‘负面因素’。”

一个模糊的念头，开始在他心中渐渐成形。

第二天，周一。

晨会上的气氛与上周截然不同。

经历了教授参观的“荣耀时刻”，团队每个人脸上都洋溢着自信和干劲儿，连羊驼看起来都神清气爽了不少。

“林总，这是本周工作计划。”老王递上一份手写的清单，字迹工整，甚至用了小楷，

“装修收尾与验收，技术deo优化与内部测试，初步市场调研问卷设计，

法律文件终稿定稿，以及探讨沈教授提到的学术合作可能性。”

最后一项，老王写得特别郑重。

林凡接过清单，扫了一眼，心中那个模糊的念头变得逐渐清晰起来。

他没有像往常一样直接布置任务，而是双手交叠放在桌上，

目光缓缓扫过众人，脸上露出一种混合着忧虑和决断的神情。

“各位，”他缓缓开口，声音不高，但带着一种沉重的分量，

“过去的一周，大家辛苦了，成果，也大大超出了我个人的预期。”

听到这，小吴立刻挺直了腰板，莉莉眼睛直发亮，

赵正义更是微微颔首，一副与有荣焉的表情，老王则捻动佛珠，面露慈悲。