3.风险自担：所有不确定性（订单波动、突发情况、客户纠纷、技能过时）由个体完全承担。个体如同大海中的孤舟，缺乏缓冲和互助机制，抗风险能力弱。

4.短期导向：行为高度短期化。关注当前这一单的收入，难以进行跨期规划或投资于长期技能、信誉资产。协作因缺乏信任基础和长期预期而难以发生。

5.平台依赖与抽取：个体高度依赖平台获取订单和进行基础协调，平台则通过算法、抽成、评价系统掌握主导权，并抽取显著比例的价值作为“通道费”。劳动者与平台之间是强依赖、弱议价的关系。

这种范式下，个体劳动者陷入“囚徒困境”：尽管合作可能带来整体效率提升和风险降低，但由于缺乏可信的承诺与执行机制，担心被他人利用（“背叛”），理性选择往往是不合作，导致整体陷入次优的竞争均衡。

二、新范式：有限协同合作的核心要素

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