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第106章 清一色职场精英

“不不不~”

唐民握着手不放,“我们听说整个安庆省将开展深化国企改革工作,商业咨询这一块是个巨大的蛋糕,现在你把这机会优先给我切一刀,感谢啊!”

原来如此!

秦晓阳算是听懂了,“彼此彼此,希望我们合作愉快!”

“合作愉快!我们一定全力以赴!”

“好,那我也提前说声谢谢了!”

“哈哈哈!好说!”

接下来,唐民介绍了几个公司的经理给秦晓阳认识。

有人开玩笑,说终于见到宋总裁的家属了。但是,这话马上被唐总喝止。

类似的一幕也出现在浩宇集团的团队里面。有女员工称赞宋总家属好帅好有型什么的,也被领队谢星河经理制止。

他们的工作积极性很高。

秦晓阳是想让大家先休息一下午的,但是,安顿好之后,他们就说马上要开展工作。

好吧,那就开会。

会议是在酒店里面的小会议室进行。

秦晓阳首先简单介绍了六家国企的大概情况,又提出了自己的要求。要求其实也很简单。

那就是在确保国有资产保值增值的前提下,按照市场规律,想怎么改就怎么改。

说到这里,唐总就问了:“秦主任,这是你的意思还是县里面领导的意思?是不是有些随意了?”

秦晓阳犹豫了一下,便让办公室主任陈斌将县委县政府的文件拿出来给大家看。

果然,看完之后,众人就再也没有任何疑虑了。还大赞特赞,这样的话就更加好办事,因为没有条条框框限制,可以自由发挥。

而且,众人都惊叹不已,秦晓阳权力太大了!这么大的事情,竟然是他一个人说了算。

唐总想了一下,说道:

“我们前期调研,大概需要20天左右,出报告是10天左右。当然,这是计划时间。前提是几家企业必须完全配合我们,不然肯定会有拖延。”

秦晓阳点点头,“这个你们放心,不会有人给你们设置障碍的。任何数据、材料,只要是有,都可以向你们提供。”

“如果是假数据怎么办?”

“不会有假!现在有两个审计组在办事,另外,资产评估这些工作也在做。只有水平不足,我相信不会有假。”

“有些老总会收买人的。”唐总善意提醒一句。

他还是有些担心,毕竟这种事情他见得太多了。一个公司有几套帐,数据严重失实,这种情况很正常。

数据不对,报告就会有偏差,甚至是谬误。这样一来,具体执行的时候就会大打折扣。

这不是他们咨询公司希望看到的。

“现在都没有老总。”

秦晓阳说完,又补充了一句:“我第一时间就让几家国企的老总下岗了,现在还没有任命新的老总。”

唐民愣了一下,随即哈哈大笑起来,“高!实在是高!”

谢星河也说:“嗯,的确是个妙招。这样一来,群龙无首,又各自想立山头或拆台,的确方便我们办事。”

“没错!”唐民点点头,“那我就没什么顾虑了。就是不知道会不会有人闹事?因为我见过很多国企改革员工集体闹事的,工作很难推进下去。”

“也有,但问题不大。”

秦晓阳得承认,这几天的确有一些小问题。还好,每家企业他都派有工作人员一直盯着。

“昨天棉纺厂的一个副总,想组织员工闹事,被秦主任直接撤职了。”陈斌插了一句话。

“撤得好!”

唐民又大赞,“像这种好事者最要不得,刚说要改革,方案都还没有出来就开始搞事,纯粹就是捣乱分子。”

谢星河笑笑,“这种人哪里都有的,不奇怪。对了,秦主任,那出方案之后,执行这一块需不需考虑进去?这个…宋总说让我们跟你商量。”

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