九月，夏日的酷热渐渐退去，江南迎来了最宜人的季节。传薪堂的工具馆开放两个月来，已经接待了超过五千名参观者，举办了二十多场工作坊和讲座，成为水乡乃至整个地区文化传承的标志性场所。

但关苏的心思已经飞向了北方。十月初，她将前往挪威奥斯陆，参加“寒冷地区传统智慧与现代技术”国际研讨会。这不仅是一次学术交流的机会，更是对自己在奥斯陆冬季花园项目的一次检验——建筑建成后真实的使用情况和反馈。

临行前，她在事务所召开项目协调会。拉贾斯坦邦的社区中心已完成主体结构，米拉发来的照片显示，传统的石材与现代的玻璃结合得恰到好处，中央庭院已经初具雏形。新加坡文化中心运营一年，使用数据表明能源消耗比同类建筑低42，使用者满意度持续保持在90以上。

“关老师，您这次去挪威，大概多久？”助理小唐问。

“两周左右。除了研讨会，还要参观几个北欧的可持续建筑项目，与当地研究机构交流。”关苏翻看日程，“国内的工作就拜托大家了。特别是传薪堂，工具馆的日常运营要确保顺畅，周师傅年纪大了，要多支持。”

团队讨论着各个项目的进展和问题。关苏注意到，年轻的设计师们已经能够独当一面，处理复杂的项目协调和技术问题。这让她感到欣慰——传承不仅发生在传薪堂，也发生在自己的事务所里。

会后，她特意留下几位年轻骨干：“这次去北欧，我会重点考察他们的建筑教育体系、年轻建筑师培养模式。回来我们讨论，如何优化我们的事务所培养机制。你们有什么特别想解的吗？”

一位叫陈思的年轻女建筑师说：“关老师，我很好想北欧的建筑师如何平衡专业实践与社会参与。在我们的教育中，这两者常常是分开的。”

“好问题。”关苏记下，“我会特别关注这一点。”

另一位年轻设计师说：“我对北欧的参与式设计方法感兴趣。他们如何让社区居民真正参与到设计过程中，而不是象征性的咨询？”

“这也是我想学习的。”关苏点头，“我们做拉贾斯坦项目时尝试了参与式设计，但还不够系统。北欧在这方面的经验值得借鉴。”

讨论持续到傍晚。离开事务所时，关苏接到秦烬的电话：“关苏，你在事务所吗？我正好在附近，方便见面聊聊研究院的事吗？”

半小时后，两人在外滩一家咖啡馆见面。窗外是黄浦江的夜景，游船缓缓驶过，灯光倒映在水中。

“研究院的揭牌仪式定在十一月。”秦烬递给她一份精美的邀请函，“我们希望你能作为联合创始人出席并致辞。”

关苏翻开邀请函。设计简洁大气，封面是传薪堂、冬季花园、拉贾斯坦社区中心的抽象组合图，象征传统、现代、本土与全球的对话。

“我会参加。”她说，“致辞的内容，我想围绕‘建筑作为连接者’这个主题——连接过去与未来，连接技术与人文，连接不同文化和群体。”

“很好。”秦烬点头，“这正是研究院的核心理念。另外，我们已经确定了首批研究团队。‘传统建筑智慧的现代表达’课题组，邀请了山田俊一先生作为国际顾问，周师傅作为实践顾问。‘公共建筑的社会价值评估’课题组，与挪威奥斯陆大学和新加坡国立大学建立了合作关系。”

这个阵容让关苏印象深刻。研究院不仅整合了国内外优质资源，更重要的是，真正做到了理论与实践、学者与匠人、东方与西方的结合。

“还有一个好消息。”秦烬眼中闪着光，“欧洲建筑与遗产保护协会正式邀请我们研究院成为合作伙伴，共同开展‘亚洲-欧洲建筑智慧对话’系列研究。首期课题是‘寒冷与炎热地区的被动式设计比较研究’。”

“这太好了！”关苏由衷高兴，“这样的跨国合作研究，能产生很多有价值的洞见。比如，挪威应对寒冷的智慧与印度应对炎热的智慧，虽然技术不同，但哲学可能相通。”