：春回大地

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冬雪融化，春风又绿江南岸。病愈后的关苏带着新的节奏回到了工作中。她接受了秦烬推荐的顾问，重新梳理了事务所的管理流程，建立了更有效的决策和协作机制。团队惊喜地发现，江老师似乎变了——依然认真，依然严谨，但不再那么紧绷，开始学会授权和信任。

三月的一个清晨，关苏再次来到水乡。传薪堂的主体已经完工，工匠们正在进行室内装修和细部雕刻。站在尚未完工的庭院里，她能想象出这个空间未来的样子——阳光透过精心设计的格栅，在地上投下变幻的光影；老匠人在工坊里传授技艺，年轻学子认真聆听；访客在展廊中漫步，感受传统建筑的智慧。

周师傅正在指导徒弟雕刻一块匾额，看到关苏，他放下工具走过来：“江老师，身体好些了吗？”

“好多了，谢谢周师傅关心。”关苏微笑，“匾额的样式确定了吗？”

“定了，就按您说的，‘传薪堂’三个字用楷书，我找了镇上最好的书法家写样。”周师傅指向工坊，“木料选了上好的楠木，能防虫防腐，传个几百年没问题。”

两人走进主厅。高高的木梁已经架设完毕，榫卯结构精密如钟表。阳光从天窗洒下，照亮梁上尚未上色的彩绘底稿。

“彩绘准备怎么做？”关苏问。

“按传统工艺，但颜料我们做了改良。”周师傅解释，“传统的矿物颜料耐久但色彩有限，我们和颜料厂合作，开发了新型的环保矿物颜料，色彩更丰富，也更稳定。既保留了传统，又有所改进。”

这正是关苏想要的——不是简单地复制传统，而是在尊重传统的基础上创新。她在笔记本上记录着，思考如何将这些经验应用到其他项目中。

手机震动，是助理小唐：“江老师，新加坡文化中心项目邀请您参加下个月的落成典礼。另外，印度米拉女士确认了下个月的访问行程，她将带三位印度建筑师一起来参观传薪堂。”

“好的，安排接待。”关苏回复，然后对周师傅说，“下个月有印度同行要来参观，他们也想学习传统建筑保护的案例。”