所以这个时候，要么是统治者作为能力最优越的人，可以掌控下面的人。他才敢用这些人。

要么，统治者没有这个能耐，他就要任人唯亲，只选自己信得过的人，你有才学我也不敢用。

要么就是有些统治者没有自知之明，他要么重用那些有能耐的人，但是对于那些有能耐的人回头会造成多大影响，他掌控不了。

当然还有一个极端，那就是我知道你有能力，我知道我掌控不了你，但是我不但不重用你，我还要害你。这个时候，那就是统治者玩砸了。

这些有能耐的人当然会找到机会，疯狂反扑，进行取代，反过来把你给灭了。像这种事情也是层出不穷的。

所以说到底，问题的关键就在于态度。在所有的职场上，不说远胜过能力，它至少在综合判定上是绝对比能力要更靠前的。

当然，如果你有能力。你的态度更好，你不但能力超群，你还忠心耿耿。人家凭什么不用你啊？

大不了自己这一代可以用的时候尽情用你，发现自己的继承人可能没有办法尽情用你的时候，要么让你打道回府，把你贬几级，让你的威胁没有那么大，要么就给你搞个戴罪之身，让继任者来个大赦天下，让你再沐君恩，当然继续忠心了。像这种事情，李世民是最经典的例子了。

“你们两个我是最为放心的。”听到两人的话之后，冯征笑着对范增和张良点头说道。“不过你们也要照顾好自己。眼下许多人心里仍然有些怨气，这我都可以明白，可以理解。因此也没必要在这个时候就和他们非要硬碰到底。等我把事情处理的差不多了，回来之后再由我来处置就好了。”

“请盟主放心，属下等绝对不会再给盟主找任何麻烦。”范增赶紧说道。

“如此就好。那其他的事情我也不一一下令通知了。”冯征点头说道。