秦毅奇怪了,这职位他事先也不知道,还是对方一位陈小姐来电通知他来面试的。

不过,他还是微笑点头：是的葛部长,我是本科毕业。

哦,你也知道自己是学士学位啊！我们江东分公司技术人员,起步就是硕士,招聘简章上写得很清楚,秦毅,我坦率地说,你连投递的资格都没有啊！

怎么能这么说话这也太伤人了吧。

一旁的万妮听不下去了,她小声道：葛部长,秦先生的资料是总部过来的。

她这样说话已经不太客气了。

招聘流程是这样的：

hr负责人员删选,也就是说,什么样的人有资格来应聘,并接到前来面试的通知,hr管,至于该怎么处理,hr说了算。

谁有资格进入复试,技术一线部门管。

你葛部长作为面对技术人员的复试负责人,你该管的是,准确判断一线技术部门的意见是否准确,以及在提送复试人员中选出最合适的人选。

其他的,不该管就少管。

而且,秦毅是不是具备应聘资格,总部都有意见了,你啰嗦什么

很明显,这位葛部长很爱惜自己的面子。

他看着秦毅朗声道：秦毅,我不知道你在公司总部有什么背景,云智科技是东部地区技术最强的高科技研发型大厂,我们要做的事面向未来,未来你懂吗

一旁的孙副总听不下去了,他连续咳嗽了几声,这才和缓地开口道：小葛啊,后面还有很多人等着复试,咱们提高效率,秦毅的问题,如果你觉得有疑问你就提问,他的身份和资格,还是交给专业部门吧。

人家说话和蔼,不伤和气,但已经很正面地提醒了。

葛部长哼了一声,用力敲着桌面,还是那么大声：我们这个国家,就是这个样子,什么都要搞关系,什么都要开后门,走捷径,总是这样下去,公司还能维持公平公正的环境吗人力不专业,对公司的破坏力可是毁灭性的啊！

万妮有些动气了,她刚要说话,葛部长又道：你们看看这个人,这份简历！

他把秦毅自己提交的简历狠狠地一甩,从桌面上滑到地上：你自己看看,其他应聘人员都是彩色打印,偏偏还有人这么怠慢一次重要的面试,这是什么送一堆破纸给谁看！

秦毅感到了羞辱,他的脸有点涨红。

换作以前,秦毅肯定会颓废地起身,捡起自己的简历,鞠个躬,然后转身离开。

可是他知道,今天的自己已经变了,处变不惊的境界他未必达到,可是让自己不乱,他已经能做到了。

他微笑地对着葛部长道：葛部长,多谢教诲,请问,除了我的学历只是学士,还有我的简历不是彩色打印,您还有其他要沟通的吗

听到这句,孙副总微微颔首,笑而不语。

万妮却抬起头看向他,脸上闪现出惊喜神色,在手机上输了一段文字,也不知道发给谁。

葛部长没想到对方会来这一手,愣了一下,阴笑道：秦毅,你觉得,对一个没有应聘资格,和一个缺乏真诚态度的人,我还有兴趣谈别的吗

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