周礼洪看看闻哲的表情，小心的说：

“大致了解吧，只是干部履历表上填写的内容，我就不多说了。但他是卢唤东的人，推荐给李主任的。

“不要看李主任原来同卢唤东关系很好，但是李主用小吴当秘书，其实心里肯定不痛快。秘书嘛，天天跟着自己，一举一动都在他眼里。不是非常信任的人，心里肯定膈应。还有一点，其实小吴同张晓晨的关系特别好，都是从万元大城市来的，共同话题多。”

周礼洪的话中有话，大家也不好深谈下去，否则有无聊八卦的意思了。但大家的共同观点，还是认为是李华安的问题。但是，在这个场合，谁也不会去点破。

闻哲点点头，说：

“那么现在去调查什么透露议题，没有意义，现在没有必要了。查也不好查，就算了。”

周礼洪有些吃惊的看着闻哲，很是诧异。在卢唤东当书记的时候，闻哲遇事就能据理力争、寸步不离。现在虽然是方明远兼任书记，但闻哲已经是实际上的一把手了，方明远几乎完全放手，除了每月月初、月末来两次，其他的时间根本不会过问新区的事。在这样的形势下，闻哲反面有些“怕事”的样子，很让他想不通。

闻哲笑道：

“我们就事论事，不过多牵扯。有人要唱反调，迟早会暴露出来的。关于工常委、工委的会议纪律问题，我到时候再强调一下就可以了。”

邹辉明、周礼洪见闻哲如此说，也就不好再说下去了。

闻哲说：

“周部长，张晓晨走了以后，你们组织部一直缺一个副部长，你看看有什么人合适的，向工党委推荐一下，把人配齐了。现在新区的人越来越多，组织部需要加强力量。”

周礼洪暗喜，知道闻哲这是放权给他。

闻哲也知道，一个组织部长没有点真正的推荐、使用干部的权力，就只能是一把手的智囊和助手，在干部中是立不起威信的。他不愿意把干部选任权自己独揽，适当的放权，自己也轻松、组织部长也干的起劲。

周礼洪笑道：

“闻主任，我看你身边的梅江涛科长就不错，是不是可以让他到组织部来历练一下？”

闻哲摇摇头，笑道：

“你对新区干部的情况了解，口袋里能用的人少不了，就不要跟邹主任抢人了，你自己选别的人，你做主好了。选错了人，也是你的责任。”

其实周礼洪要梅江涛过去，是句半真半假的话。如果梅江涛过去，他是闻哲的心腹之一，固然能让闻哲满意，但其实周礼洪自己在内心并不是最乐意的，因为他也有自己要提拔的人。但说这话，却是在试探闻哲放权给他的真实性。

闻哲岂又有不明白的，一句话就让周礼洪放了心，大胆的去选其他的、他自己认可人，也就是真正有给予权力了。

邹辉明看在眼里，也是感叹，官场的许多真正重要的事，就像是在打哑谜。悟性好的人，一点就透。否则，你在官场上就寸步难行了。但这样的悟性，是要具备充分的素质才行。对人性的把握、行事的通达机敏、为人的圆融（不是“圆滑”）和对时局、人际关系的充分了解。在这样的基础上，才有所谓真正的“悟性”。

“世事洞察皆学问，人情练达即文章。”不是一句虚话，是前人总结出来的职场、官场乃至普通人的人际交往的真谛！只有像贾宝玉这样的公子哥会看的头痛。而在官场打拼的人们，谁不是如临深渊、如履渊冰的在践行呢？

闻哲对邹辉明说：

“明天的工党委会，把对张晓晨职务的调整议题撤掉不上会讨论。这次开会，我请方明远书记亲自参加，晚上我再打电话向他请示一下。另外，你把童刚勇叫过来，说我请他吃面。再请王玉总多准备一点面条呵。”

周礼洪看着闻哲，猜想他让童刚勇来干什么。因为他知道，童刚勇是财政金融局的局长，而他的副局长是苏燕，也是卢唤东当时带来的“三大美女”之一。现在刘雅琴离开了、张晓晨又是这个样子，莫非闻主任对苏燕也要“清洗”？而童刚勇原是扶云县副县级的财政局局长，也是闻哲来新区带来的心腹人之一。

闻哲却说：

“周部长，财政金融局的工作一直不错，童局长向我提出过几次，要把财政、金融两个口子明细一下，在财政金融局下面设立二级局金融管理局，相对独立。等童局长过来，我们一起商量一下，看怎么弄。

“你们组织部负责做个机构设立的可行报告和请示，再有就是让苏燕去金融管理局负责，是不是合适？考察一下。”

“好、好，一会等童局长来了，我向他请教一下。”