五月，梧桐服装厂迎来了建厂以来的销售高峰。

在月度总结会上，焕然一新的宋雪代表零售部门进行汇报。

“自引进海市‘爱琴’品牌服饰以来，我们零售部的主营收入翻了一番，利润增长达百分之六十五。”

“截至五月，我们已开设六家直销店，收入有望赶超批发业务。”

如今的宋雪与一年前判若两人。

她身着梧桐服饰最新款的职业套装，妆容精致得体，已然成为众人心目中的职场女神。

汇报完毕，宋雪下意识的看向贺文峰，眼中闪过一丝俏皮：不好意思，这次要拿你们批发部当垫脚石了。

贺文峰不仅没有介意，反而竖起大拇指。

作为宋雪的师傅，他欣慰的看到这个徒弟早已青出于蓝。

“我们批发部上月业绩增长百分之五十，确实略逊于零售部。”

贺文峰坦然道，“但我们已制定新方案，代理商有意代理‘爱琴’品牌，报价方案已发到各位手中”

毫不夸张的说，梧桐服饰的业绩全靠宋雪和贺文峰这对黄金搭档支撑。

他们早已超越普通员工的视角，真正以管理者的思维带领团队，赢得了全体员工的信服。

在布料厂的生产车间里，机器日夜不停的运转着。

由于高建光那边订单量持续攀升，厂里已经从单班生产调整为双班倒。

宋雪带领的研发团队与乔治密切配合，不断改进生产工艺，使得布料的质地、印花和色彩都有了质的飞跃。

作为布料厂的掌舵人，云泽阳肩上的担子一点也不轻松。

他特别关注原料供应这一关键环节，按照云菀的建议，已经在全国各地建立了十多个原料基地，确保了生产的稳定运行。

如今的梧桐服装厂已经发展成拥有六百多名员工的中型企业。

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