“菀菀，是我。”

电话那头传来周晓燕温柔的声音，“你还要再采购一批设备？稍等，我拿笔记一下。”

她一边记录一边说，“资金的事别担心，我今天就让你哥联系设备厂，这个季节应该都有现货。”

周晓燕详细告知了海关的进度，预计两批设备将在十天后从海市火车站发出。

挂断电话后，云菀长舒一口气，春节前的准备工作总算有了着落。

在腊月里，梧桐服装厂组织了两次开放参观活动。

他们将报名名单上的国营单位和私营企业分成两批接待。

云菀和管理团队毫不藏私，大大方方的展示着工厂的方方面面，从半军事化的管理模式，到车间的色彩管理；从员工的工作热情，到企业文化建设的细节。

参观者们恍然大悟：原来梧桐服装厂的成功绝非偶然！

最核心的设计创意是偷不走的，这是云菀最大的底气。

寻求合作的客商比参观者还要多，他们大多远道而来。

在等待洽谈的间隙，不少人专程去省城的盛夏服装店考察。

众人看到店里顾客盈门的热闹景象，更加坚定了他们合作的决心。

由于合作意向太多，原定的一对一洽谈根本无法满足需求。

云泽阳当机立断，将活动改为二级批发商和供应商的选拔大会，将客商分为原材料供应商和批发代理商两组分别洽谈。

腊月二十八这天，梧桐服装厂迎来了建厂后的第一个春节。

送走最后一批客人后，云菀宣布放假！

员工们欢天喜地的提着厂里发放的年货，米面油和相当于两个月工资的年终奖回家。

这样的待遇，是他们从前想都不敢想的。