第二天早上八点二十分。

闻哲到了办公室，他有些疑惑。

预想中，宋五福应该在他办公室门口等，向他汇报支行处理意见。

甚至，支行的三个副行长会一齐来“当面请罪”。

可是，十六楼静悄悄的。

打开电脑，习惯的首先进入工作电子信箱，一大片的“未读邮件”中，

第一眼就见到发件人为“宋五福”的邮件。邮件名称是“处理意见”。

闻哲眉毛紧锁，这个宋五福，是不懂规矩、还是根本不在乎自己？

邮件打开，没头没尾的，就两句话：

“给予宋五福通报批评、扣罚一千元绩效工资；

给予涂应德通报批评、扣罚三千元绩效工资。”

“混蛋！就这些？完了？”闻哲气的一拍桌子！

在长丰支行发现的问题，是个管理上系统性的问题，

他暗恨宋五福的冷漠，更恨欧阳民对宋五福的大力推荐。

他想像中，应该有检讨书，应该有整改措施。可是，什么也没有。

先礼后兵，昨天礼也礼了，今天该兵。

“你宋五福也算是老同事、老朋友了。你却要送人头，我就不惯着你了！”

宋五福的回复方式，就是对自己分行行长权威极大的蔑视！

闻哲立即拿起座机：“易主任，你同张平、高步云来我办公室。

把前天我说的议题都带过来。再通知下去，十点，开党委会和行长办公会。”

他走身走到阳台，坐在雨篷下的藤椅上，点燃一支烟。

开会前，闻哲分别同各位分行领导进行单独沟通。

因为重大事项，会前沟通是惯例。上会讨论，只是个形式。

可是，除了王景、邱红明确表示支持，

其他分行领导，只是表示“知道了”，没有明确表态。

闻哲心里雪亮，长丰支行这个烂摊子不处理，于分行工作不利，于自己威信更不利。

把问题在会上摊开来，看能起多少的妖蛾子！

分行党委会暨行长办公会一起开，比较少见。

因为党委会是研究人事问题、政策方向性问题，以及重大的账务支出问题。

而行长办公会，主要是研究业务相关的问题。

今天的会，就一个议题，对长丰支行问题的处理意见。

参会的，除了分行领导班子成员，列席的，还有张平、易光、高步云。

闻哲最后一个走进会议室，大家已经在安静的等待。

每个人面前摆着，有分行办公室、人事部联合提交的方案：

一是沈觉星任长丰支行行长，先行以支行支部书记身份主持支行工作；

二是长丰支行迁址工作必须在三个月内完成。

三是免去宋五长丰支行副行长职务，另外安排；

四是撤销涂应德支行副行长职务，由分行稽核部进行专门审计。

会场一片肃静。

大家心事重重的低头眼看着那几张纸，像小学生在默念背书一样认真。

闻哲咳嗽一声：“开会了。这几个方案，大家已经知道了。现在讨论表决一下。”

他看看易光。

易主任就念了第一个议案，关于沈觉星任长丰支行支行的议案。

纪检部门对沈觉星的审查已经结束，除对“九一六大案”反应不及时，并无其他的过失。

闻哲看看王景，笑道：“王书记，说说对沈总问题的审查结果。”

王景坐直了一下，说：“结果已经出来了，本来是下周上党委会的。正好我先报告一下。”

他先说了说审查情况最后的结论，

就是沈觉星并没有什么大的渎职失责行为，只是工作上有些失误和反应慢。

但说实在的，突然遇到“九一六大案”的样的事，谁的心理有准备呢？

王景说完，会场又是一阵沉默。

闻哲环视了各位分行领导一圈，“大家有什么意见？”

“同意。”

“同意。”